社保中断几个月会带来怎样的后果？ 社保中断几个月需要补交吗
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社保停交的话有什么后果?
以下是可能会发生的影响： 社保福利受损：社保断交后，您将无法享受到社保提供的各种福利待遇，如医疗保障、养老金、生育津贴等。
停交社保后果如下：会严重影响将来养老金的领取，中断的时间越长亏损的养老金越大；中断期间不计算工龄，将会亏损工龄的工资；中断期间没有个人账户金的进入，将来造成个人账户减少，计算养老保险时会亏损。
社保断缴后会有以下影响：养老保险一般要缴满15年，到退休时才能终生享受基本养老金。如果缴不满15年，国家会把你自己账户上积累的那每月8%的养老金退给你，单位为你交的20%的钱就拿不到了。
医疗保险：医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇，看病全部自费。职工医疗保险需要缴纳男满25年、女满20年，退休后可享受终身医保。
社保断了几个月有什么影响
1、福利待遇 社保一旦断缴，首先影响的是当下的社保待遇。比如医保、失业保险、工伤保险和生育保险。医保断缴期间，如果碰上生病，买药和住院等医疗费用不能报销，损失还是挺大的。其他三类保险断缴，也不能享受到相关待遇。
2、社保断了几个月的影响包括：不能享受生育保险待遇医保断交，从第二个月开始即无法享受医保报销等待遇，但医保卡个人账户中的钱还可以用。
3、社保断缴几个月的影响如下：养老保险：对于养老保险来说，中间中断的影响不是很大，因为最后是累计年限的，中断的话只会影响到未来的退休待遇，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。
4、社保断交的，养老保险和失业保险没有影响，断交一个月的，生育险需要重新缴纳连续六个月才能享受，医疗险断交一个月的，停止享受医疗保险待遇，断交三个月以上的，参保年限就会归零，会影响以后住院大病的报销最高限额。
社保断交一个月会怎么样
1、社保断交1个月会怎样 社保断交1个月，有三个后果，分别是：（1）医疗保险福利从下月起不支付；（2）个人账户在支付中断期间将不再分配；（3）中断支付期间不再计入。
2、社保断交一个月的影响是养老金会相应降低、影响养老金办理时间、生育险需要重新缴纳。养老金会相应降低 养老金属于“多缴多得，长缴长得”。
3、社保断交一个月会导致医保不能使用，再次使用需要连续缴纳六个月才能使用。社保断缴对养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等影响相对较小。部分地区社保断缴会影响购房资格、户口迁移、购车等。
4、养老保险社保断交一个月对于养老保险的影响并不大，因为养老保险的缴费年限是累计计算的。所以无论中断与否，只要养老保险累计缴纳满15年就可以领取对应的养老金。
离职了社保可以断交几个月
辞职以后社保可以断交三个月，具体如下：辞职了之后，社保最好停缴不要超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。
离职了社保可以断交三个月。员工从企业离职后，企业便会停缴员工的 社保 ，后期员工重新就职后，新公司一般会在员工 试用期 满后开始缴纳社保，那么中间这段时间的空白期，一般最好不要停缴超过三个月。
不同的企业可能会有不同的规定，但一般来说，员工辞职后，社保停缴的时间最好不要超过三个月。如果员工在离职后短时间内重新就业，新公司一般会在员工试用期满后开始为其缴纳社保。
法律分析：辞职社保断交最好不要超过三个月。如果用户停缴时间不超过三个月，续交之后可继续累计计算缴纳时长，如果用户停缴超过三月，那么将重新计算医疗保险部分的缴纳时长。
社保是自愿原则，个人可以一直不购买，若是离职后想继续享受相关福利则建议社保停缴不要超过3个月。如果超过三个月，其中的医疗保险累计年限需要重新计算，且后期需要连续缴费半年后才可继续享受医保待遇。
社保断交1个月会怎样
社保断交一个月的影响是养老金会相应降低、影响养老金办理时间、生育险需要重新缴纳。养老金会相应降低 养老金属于“多缴多得，长缴长得”。
养老保险社保断交一个月对于养老保险的影响并不大，因为养老保险的缴费年限是累计计算的。所以无论中断与否，只要养老保险累计缴纳满15年就可以领取对应的养老金。
社保断交一个月会导致医保不能使用，再次使用需要连续缴纳六个月才能使用。社保断缴对养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险等影响相对较小。部分地区社保断缴会影响购房资格、户口迁移、购车等。
法律主观：社保断了一个月，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保；或者及时找到新的工作单位，由新单位为其续缴社保；或者也可以暂停缴纳社保，只是在此期限本人的社保待遇可能会受到影响。