雇主是否被视为从业人员？ 雇主如何认定
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新业态从业人员是指什么?
1、新就业形态从业人员是指：货车司机、快递员、商场信息员、保安员等八大群体为代表的新业态就业群体。
2、网络平台从业者 网络平台的兴起，带来了一批新的从业人群，如自媒体人、网红、网店经营者等，这些人被称为网络平台从业者。他们利用网络平台为自己开拓市场，从事不同类型的行业，如电商、媒体、旅游等。
3、新就业形态劳动者主要包括：平台网约劳动者、平台个人灵活就业人员、平台企业就业员工。
属于从业人员的权利有哪些
从业人员的权利包括劳动权利、社会保障权利、人身权利等多个方面。劳动权利 从业人员拥有选择职业和工作的权利。他们有权利获得合理的劳动合同，保障工作时间和休息时间，以及享有合理的工作条件。
从业人员的权利包括但不限于劳动权利、受教育权利、自由行动权利、生命权利等。从业人员享有寻找工作和自由选择工作的权利，以及不被歧视或剥削的权利。
安全生产法明确了，从业人员享有的八项权利如下：安全健康保障权；知情权和建议权；监督权；紧急情况处置权；社会保险和民事赔偿；接受安全生产教育和培训；拒绝权；紧急避险权。
从业人员的职业资格可以分为什么?
1、国家职业资格五级（初级技能）：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
2、国家职业资格等级分为初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）共五个等级。国家职业资格五级 初级技能：能够运用基本技能独立完成本职业的常规工作。
3、学识、技术和能力的必备标准。职业资格分别由国务院劳动、人事行政部门通过学历认定、资格考试、专家评定、职业技能鉴定等方式进行评价，对合格者授予国家职业资格证书。从业资格通过学历认定或考试取得。执业资格通过考试方法取得。
4、职业资格证书可以按资格性质分为准入类职业资格和水平评价类职业资格。准入类职业资格包括教师资格、法律职业资格、医师资格、注册建筑师、特种作业人员等。水平评价类职业资格包括经济专业技术资格、社会工作者职业资格等。