工资代扣工会会费的会计分录如何处理？

作者：admin 时间：2023-10-12 09:41:21 阅读数：48人阅读

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借：管理费用—工资，贷：应付职工薪酬—工资，发放工资扣工会时，借：应付职工薪酬—工资，贷：银行存款，其他应收款—工会经费代扣。缴纳时，借：其他应收款—工会经费代扣，贷：银行存款。

借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款，其他应收款—工会经费—个人。

借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费；缴纳上级时候：借：应付职工薪酬-工会经费，贷银行存款。

工会经费的计提根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。

企业每月按规定计提出工会经费后，转给工会时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工会经费，贷：银行存款。

工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

以下是工会经费的账务处理程序，工会经费按照会计准则应计入——应付职工薪酬计提时：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费企业按应付职工薪酬总额的2%拨付工会组织，可以在税前扣除。可以直接拨付。

收支分开核算：工会经费应当与工会活动支出进行分开核算，确保财务数据的准确性和可追溯性。具体来说，可以将工会经费记为一项独立的会计科目，而将工会活动支出记在另一项会计科目上。

对于工会经费，应按全部职工工资总额的2%进行计提。实务中工会经费属于哪个科目？怎么做会计分录？工会经费属于哪个会计科目？工会经费属于管理费用，可在管理费用和其他应付款下增加二级科目为工会费。

行政拨缴工会的经费收入；工会举办事业的收入；各级政府企事业行政的补助收入。会费的收交标准：每月会员基本工资的千分之五。会费不上交上级工会。

收到工会经费返还的账务处理：工会退回来的钱的会计处理：退回时：借：银行存款，贷：其他应付款-工会经费。计提时候应付职工薪酬，收到返款时候是其他应付。计提缴纳时候工会经费通过应付职工薪酬科目来核算。

工资代扣工会会费的会计分录如何处理？

1、借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。

2、工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司账户，由公司用于职工福利。工会经费必须有工会经费缴纳时收到的收据，才能全部在税前扣除，否则没有收据不得抵扣。工会经费应当通过“应付职工薪酬”科目进行核算。

3、可以扣除。根据《企业所得税法实施条例》第四十一条规定，企业拨缴的工会经费，对于不超过工资薪金2%的部分，准予税前扣除。新企业所得税法下，采用拨缴方式对工会经费进行税前扣除，不再使用原法规定先计提方法。

4、根据《中华人民共和国工会法》规定，工会经费的主要来源包含工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费，其中2%向工会拨交的工会经费是经费的最主要来源。

1、工会经费计提和缴纳的会计分录是：计提：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费上缴时：借：其他应付款-工会经费贷：银行存款工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

2、企业每月按规定计提出工会经费后，转给工会时，会计分录为：借：应付职工薪酬——工会经费，贷：银行存款。

3、工会经费一般按工资总额的2%提取，40%上缴上级工会，60%记入公司帐户，由公司用于职工福利。

4、工会经费的计提根据2014年7月份修正的《企业会计准则第9号-职工薪酬》一文规定，工会经费属于短期薪酬。根据其第七条规定：应按规定计提工会经费并确认相应负债。所以工会经费要根据职工工资总额进行计提。

如何做会计分录？根据工会制度相关规定，工会会费收入账务处理如下所示：当收到会员缴纳的会费时，按照制度规定可得，各级工会取得经费的时候，借记科目是库存现金及银行存款等。贷记科目为会费收入。

借：管理费用—工会经费，贷：应付职工薪酬—工会经费。实际缴纳工会经费时，借：应付职工薪酬—工会经费，贷：银行存款。

工会经费户各单位都是在银行有自己的独立账户。

工会经费计提和缴纳的会计分录是：计提：借：管理费用-工会经费贷：其他应付款-工会经费上缴时：借：其他应付款-工会经费贷：银行存款工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

工会经费的会计分录怎么做？工会经费主要用于工会活动和职工教育，主要来源于员工缴纳和行政拨款。