试题的可信度有哪些因素影响 试卷的有效性和可信性
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影响实验和测量的信度和效度的主要因素有哪些
影响测量信度和效度的主要因素有：调查者的问题：不是以客观事实为依据，工作作风不认真、深入等。被调查者的问题：被调查者样本选择不当等。测量的长度：项目数量过少或过多。
影响测量信度和效度的主要因素是测评的主体和课题。测量信度指测量结果的可靠性和一致性，即指测量分数与真实水平之间的一致程度。
影响测验信度的因素主要有误差变异、被试样本、题目数量、测验难度、间隔时间等。误差变异 误差变异越大，信度愈低。
被试的样本：影响信度估计的一个重要因素是被试样本的情况。团体的异质程度与分数的分布有关，一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越高。由于信度系数与样本团体的异质性有关。
通常影响资料的信度和效度的因素主要有：调查者、测量工具、调查对象、调查环境及其他因素。一个优良的测量指标必须同时具有信度和效度，是信度和效度的有机统一。提高社会调查的信度和效度必须从上述方面有针对性地采取措施。
影响信度的因素有被试、主试、施测情境、测量工具、两次施测的间隔时间。
属于可信度影响因素的是
1、内容的准确性：信息准确度是影响沟通可信度的关键因素之一。如果发送的内容是真实可信的，那么接收方就更容易接受和信任。语调和表情：发送方的语调和表情也会影响接收方的感受。
2、研究者自身的因素：经验水平：研究者的经验水平对测量结果的信度影响很大。经验丰富的研究者能够熟练运用测量工具，从而保证测量结果的一致性和准确性。研究设计：研究设计对测量结果的信度也有一定的影响。
3、影响因素：身份地位：头衔和地位，将自己与地位很高的人建立联系 专业知识：以往的经历、经验、业绩、学历、成果等。良好意愿：重感情、诚实、沟通者被认知的程度。外表形象：气质、外表修饰、感情、沟通方式。
4、个人因素：现实中每个人都会因其生活环境和社会经历的不同而形成各不相同的心理、社会特征。会影响沟通者的可信度。许多特征都会不同程度地对人际沟通产生影响。其中，人格对人际沟通的影响包括如下一些方面。
影响测验信度的因素主要有
影响信度的因素有被试、主试、施测情境、测量工具、两次施测的间隔时间。
影响信度的因素有被试的样本、测验的长度、测验的难度、测验本身。被试的样本：影响信度估计的一个重要因素是被试样本的情况。
(3)施测情境方面：考场是否安静，光线、通风情况都可能影响信度。(4)测量工具方面：试题的取样，试题之间的同质性程度，试题的难度等是影响测验稳定性的主要因素。