个人所得税计算方式是否按照分段计算？（个税是分段计费吗）
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个税要不要分段计算
个人所得税按月分梯计算和年度汇算之间的差别主要有以下两个原因：工资或收入不稳定 按月分梯计算是根据每月工资或收入来计算缴纳的个人所得税。
是分段计算。总收入不超过3500的免征个人所得税，超过3500元的部分为全月应纳税额，税率表为：全月应纳税额税率，不超过1500元的部分3%，超过1500元至4500元的部分10%，超过4500元至9000元的部分20%。
在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从中国境内和境外取得的所得，要依法规定缴纳个人所得税。
该员工2012年1月的个人所得税计算如下：当月工资收入的个人所得税=[5000-3500-5000×10%(个人社保部分)-5000*5%( 个人住房公积金 部分)]×3%-0(速算扣除数)=25元。
纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。
每月工资预扣税是分段计吗
1、工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2008年3月1日起，起征点为2000元）。适用九级超额累进税率（5%至45%）计缴个人所得税。
2、并同时获发2011年度年终奖总额10000元。该员工2012年1月的个人所得税计算如下：当月工资收入的个人所得税=[5000-3500-5000×10%(个人社保部分)-5000*5%( 个人住房公积金 部分)]×3%-0(速算扣除数)=25元。
3、现在的工资薪金所得，由扣缴义务人预扣预缴，采用的是累计预扣法。如果工资比较高的，每个月预扣预缴个人所得税额可能会不一样，后面月份可能会高于前面月份。
4、但在新税法下，即使每月工资一样，扣缴的个税也可能会不一样。 因为从现在开始，我们的工资采用“累计预扣法”按年计税，每个月工资不再孤立地计算，而是要累计起来计算。
5、每月工资是固定的，每个月缴纳的个人所得税可能一样，也可能不一样。如果你的工资相对比较低，全年适用3%税率，那么每个月可能就是一样的。如果全年适用10%或者更高税率，那么就会不一样。
应纳税所得额个人所得税是分段计算吗假如说12000的话会要非层级分开算...
1、法律分析：国家采用的就是个人所得税分段计算，比如说劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
2、个税税点阶梯计算方法是根据应纳税所得额不同，按不同的税率分段计算，每一段中所应缴纳的税额即为该段应纳税所得额乘以相应的税率减去速算扣除数。我国个人所得税法列出了7级税率，逐级递增，最高税率为45%。
3、由于没有提到专项扣除和专项附加扣除，所以假设不考虑。
新个税如何分段计算
1、个人应缴纳的个人所得税=应纳税所得额×税率(分级计算税率)；个人所得税应纳税所得额=年度收入额-准予扣除额；准予扣除额=基本扣除费用60000元+专项扣除+专项附加扣除+依法确定的其他扣除。
2、法律主观：个人所得税的计算方法：用每个月的月收入扣除五险一金和依法确定的其他费用以及专项附加等扣除后，乘以适用税率在扣除速算扣除数。
3、摘要：工资个税的计算公式为：应纳税额(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。执行7级超额累进税率：扣除数为5000元。