如何计算假期期间的加班工资？

1. 知道底薪怎么算加班费多少钱一小时？
2. 2021员工出差加班怎么算？

知道底薪怎么算加班费多少钱一小时？

1、加班费属于劳动报酬；加班费也是工资；

2、以未支付加班费为由提出解除劳动关系可以要求支付经济补偿金；3、工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2021员工出差加班怎么算？

员工出差，一般公司在正常发工资的基础上会有一定的出差补贴，另外如果是在出差的情况下加班是按正常的国家法定周六周日的加班数来算的，也就是说你算加班的时间是你正常工资的1.5倍。

但是也具体情况要也要根据你公司的具体的规章制度来执行，有些公司会额外在出差的时候不算你的加班费，给你算出差补贴，也就是说多给你的那部分出差补贴就有加班费还在里边了。