如何回应他人的鼓励与激励
读四年级的小孩成绩提高了，想对他说一句什么样的话鼓励他好？
我非常赞同欧美国家赞扬孩子的一个理念。那就是，赞扬孩子，你一定要赞扬他的努力，千万不要赞扬他聪明。
而我们的家长，甚至是我们的老师，却常常会夸孩子聪明，“你很聪明，就是不好好学。”是我们很多家长和老师都经常会说的一句话。
夸一个孩子聪明，就会让孩子在潜意识里觉得，人的成就都是固定的，就是由聪明与否决定的。很多时候，为了维持在别人眼中聪明的印象，很多孩子故意会表现得不努力，好让别人觉得是他的成绩是靠聪明得到的。久而久之会对孩子的行为模式产生很多负面的影响。
而夸一个孩子努力，会让孩子觉得，通过努力可以改变一个人的成就。孩子也没有需要证明自己聪明的负担，只需要专注于努力去提升自己。在经过努力产生了积极的成果之后，孩子往往会越挫越勇，变成一个积极上进的人。
所以如果让我夸奖孩子的话，我会帮他分析努力的过程，然后对他说:“你看，经过自己的努力进步了这么多，你太棒了，再接再厉啊！”
你成绩提高了我更高兴，首先我为你的成长而高兴，因为你离优秀又多了一步，其次我很高兴你的进步，不过希望你不用过于骄傲了，毕竟还没有到最后，我们不可以作龟兔赛跑里面的那个兔子哦！最后谢谢你让我明白了进步是多么让在乎自己的人高兴。
领导点赞我们该怎么回复？
你换位思考一下，如果作为领导和同事分别想要看到什么回复？显然，不表态不行，否则得罪领导，表态过了也不行，会得罪同事。
为了平衡，可以回复：谢谢领导，一定要加一个开心的表情结尾。最好不要以句号结尾，显得冷淡，叹号也不好，显得太激动。一方面要领领导的情，另一方面不能让同事觉得你得意忘形，所以像憨笑的表情比较合适，是没有什么攻击性的表情。
这种小事情虽然鸡毛蒜皮，但是确实也看得出你很敏感。就做一个敏感的人也挺好，会有人体会到你的细心的！
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